Encuentra a la persona adecuada para cada puesto

 

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El éxito de una organización depende, en gran medida de una selección de personas motivadas, responsables, implicadas realmente en lo que hacen, con capacidad de aprender, además del dominio mínimo de una serie de requisitos o competencias, no solo específicas, sino también transversales. La diferencia que marcan las organizaciones se genera en gran medida por la preparación del evaluador, tanto por el dominio del proceso de selección en sí, como por la capacidad de este para dotar a la empresa de personas con un equilibrio ideal en las competencias que realmente son necesarias.

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Pero ¿Cómo hacer para encontrar a la persona adecuada para cada puesto dentro de la empresa? Es cuando entra el profesional de selección. Gracias a esta formación serás capaz de gestionar un departamento de Recursos Humanos y adquirirás habilidades necesarias para encontrar un perfil adecuado.   Más información ❯

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