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Todas las empresas han de tener sus áreas conectadas y sincronizadas para lograr un objetivo común. De ahí surge la importancia de una buena gestión empresarial, que a través de las personas busca mejorar la productividad y la competitividad de la empresa.
❝ Las empresas que son incapaces de desarrollar el talento humano propio resultan, por lo general, incapaces también de reclutar gente con talento externamente. ❞
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La finalidad de este Máster en Gestión de Personas es mostrar cómo la adecuada gestión del sistema organizacional y de la administración del Capital Humano es uno de los factores clave para alcanzar el éxito. Una organización debe lograr que las personas se involucren con la estrategia y que se sientan parte de la misma para su devenir y su futuro.
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