El líder no nace, se hace y se desarrolla | ¿Es líder o jefe? si es solo "jefe" posiblemente escuche poco, es poco humilde, cree que sabe mucho, por lo que no tiene tiempo para su mejora, y las personas a las que manda no alcanzan buenos niveles de productividad , entre otras cosas porque quien los intenta dirigir cree que lo hace muy bien. | Si ya es líder, escucha mucho a los de su entorno, es humilde, cree que puede aprender mucho más, y dedica tiempo a su mejora, además las personas con las que colabora en su entorno alcanzan un buen rendimiento, entre otras cosas saben que les respalda un auténtico líder. | | Este estudio está orientado a seguir mejorando su buen nivel para el ejercicio del liderazgo, estando por lo tanto orientado al logro de la obtención de mejores resultados en los equipos de trabajo que dirige o con lo que colabora. Además es un Máster de gran valor para personas que deseen liderar proyectos. | |
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